少路小・豊中第十一中学校　専門学習塾　個別指導ネイバー　緑丘教室　労働条件の改善

■　労働組合法では労働者が不利益な扱いを受ける不当労働行為を禁止している。

■　労働基準法では１日の労働時間は８時間が最高であると定められている。

■　国民経済の健全な発展に寄与することを目的として、最低賃金法が制定された。

■　わが国では公務員や公営企業の労働者には労働者の権利が一部制限されている。それが争議権である。

■　争議権を守るために、賃金などの改定を行うことを勧告する国の機関が人事院。

■　労働者が作業中に負傷したり、薬品中毒にかかるようなことを労働災害という。

■　日本では週休２日制を導入している企業が多い。

■　不安定な労働条件が問題になっている少時間労働者をパートタイマーという。

■　日本の労働組合が抱える大きな問題点は、労働組合に加入していない労働者が多いことである。

日本では労働時間の短縮に向けて大きく動いている